در زمستان، یک انبار بزرگ، در واقع نوعی منبع سرما محسوب میشود. هیترهای استاندارد، هوای گرم را مستقیماً به بالا فرستاده و افرادی که در طبقات پایین کار میکنند، سرد میمانند. در نتیجه، حرکت افراد کندتر میشود، استراحتهای بیشتری لازم است و هزینههای انرژی نیز بالا میرود؛ در حالی که راحتی چندانی حاصل نمیشود. ما هیترهای مادون قرمز با لوگوی سفارشی خودمان را طراحی کردیم تا این مشکلات را برطرف کنیم؛ یعنی گرما را در جایی و در زمانی که لازم است، تأمین کنیم.
چه چیزهایی در واقع مهم هستند؟
این دستگاهها از لولههای مادون قرمز کوتاهامواج برای انتقال گرما استفاده میکنند؛ گرما مستقیماً به افراد، ابزارها و سطوح مختلف منتقل میشود، بدون اینکه نیازی به انتظار برای حرکت هوا باشد. میتوانید توان این دستگاهها را از ۱.۵ کیلووات تا ۳.۰ کیلووات انتخاب کنید؛ همچنین میتوانید آنها را در ولتاژ ۱۲۰ ولت یا ۲۴۰ ولت نصب کنید. درون این دستگاهها، عناصر کوارتزی وجود دارد که باعث میشود پرتو گرما متمرکز بماند. ترموستات داخلی، دمای محیط را ثابت نگه میدارد؛ همچنین سیستمهای حفاظتی نیز از عملکرد صحیح دستگاه جلوگیری میکنند. لوگوی سفارشی نیز میتواند روی پانل جانبی دستگاه قرار گیرد؛ این کار باعث میشود برند شما در هر شیفتی مشخص باشد.
چرا این روش در انبارها مؤثر است؟
با استفاده از مادون قرمز، تنها هزینه گرم کردن نواحی فعال پرداخت میشود؛ گرما به محلهای کاری، میزهای بستهبندی و سایر نواحی مربوطه میرسد. این روش باعث میشود روحیه افراد بهبود یابد و آنها بتوانند بهتر کار کنند. از آنجایی که گرما متمرکز است، انرژی بیشتری صرف نمیشود؛ در نتیجه هزینهها کاهش مییابد. اگر لوگوی خودتان را اضافه کنید، این دستگاه به یک ابزار حرفهای تبدیل میشود که هر بار که دستگاه کار میکند، برند شما را نیز نشان میدهد.
جزئیات عملی:
این هیترها برای فضاهای داخلی یا مکانهای بیرونی محافظتشده ساخته شدهاند. برای بهترین کارکرد، آنها را در ارتفاع ۷ تا ۹ فوت نصب کنید و پرتو گرما را به سمت نواحی کاری هدایت کنید. فاصلهها نیز مهم هستند؛ مواد قابل اشتعال را در فاصله ایمنی نگه دارید و مطمئن شوید که سیستم برقی میتواند توان لازم را تأمین کند. در محیطهای پر از گرد و غبار، لولهها و منعکسکنندهها را به طور منظم تمیز کنید تا خروجی گرما یکنواخت باقی بماند. اگر نیاز به پوشش گستردهتری دارید، میتوانید چند دستگاه را نصب کنید و گرما را متناسب با الگوهای کاری تقسیم کنید.